Stellenausschreibung Cloud Mall BW

Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L E 13)

Am Institut für Enterprise Systems (InES) der Universität Mannheim ist ab sofort die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters Entgeltgruppe TV-L E 13 (100 %) vorläufig befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die Stelle kann ggf. um ein weiteres Jahr verlängert werden. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.

Das Institut für Enterprise Systeme (InES - www.institute-for-enterprise-systems.de) an der Universität Mannheim verbindet interdisziplinäre Grundlagenforschung mit angewandten Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Unter seinem Dach forschen Wissenschaftler aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik und Betriebswirtschaftslehre fakultätsübergreifend in Projekten mit global agierenden Unternehmen, Mittelständlern, Start-Ups sowie anderen Forschungseinrichtungen. Diese Verbindung ermöglicht es Wirtschaftsinformatikern am InES während ihres Promotionsvorhabens wertvolle praktische Erfahrungen und ein exzellentes Kontaktnetzwerk in Wissenschaft und Praxis aufzubauen. Damit eröffnen sich für Absolventen des InES sehr gute Karrierechancen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a.:

  •     Die Unterstützung in Forschungsprojekten im Bereich des Cloud Computing und der Integration von Cloud Services mit Bezug zum Handel;
  •     Die Konzeption und Realisierung von Softwareprototypen in firmenübergreifenden Anwendungsszenarien;
  •     Eine eigenständige Themengestaltung und Forschungstätigkeit mit dem Ziel der Promotion sind gewünscht;
  •     Die Anfertigung und Einreichung von Publikationen in internationalen Tagungen und Fachzeitschriften;
  •     Die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehraufgaben.

Wir bieten:

  •     Eine Anstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand an einem erfolgreichen und innovativen Institut in der Rhein-Neckar Region;
  •     Die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten mitzuwirken und dabei eigene Ideen umzusetzen;
  •     Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem motivierten und erfolgsorientierten Institut;
  •     Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und die Übernahme von Verantwortung im Team;
  •     Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten in Forschung (z. B. am Center for Doctoral Studies in Business (CDSB)) und Lehre (z. B. am   Hochschuldidaktikzentrum (HDZ) Baden-Württemberg);
  •     Ihr Arbeitsort ist in unmittelbarer Nähe zum Mannheimer Hauptbahnhof.

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Einstellung sind:

  •     ein Hochschulabschluss (Master / Diplom) mit Notendurchschnitt von mindestens „gut“ im Fach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in angrenzenden        technischen Disziplinen;
  •     der Wunsch und die Fähigkeit, international ausgewiesene und praktisch relevante For­schung zu betreiben;
  •     Erfahrungen in der Digitalisierung des (stationären) Handels sind willkommen;
  •     Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leistungsbereitschaft;
  •     Begeisterung für konzeptionelle und kreative Arbeit;
  •     sehr gute Englischkenntnisse.

Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert entsprechend qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Master-/Diplomarbeit, ggf. weitere wissenschaftliche Schriften und aussage­kräftige Unterlagen) bis spätestens zum

18. April 2019

gerne per E-Mail oder auf dem Postweg an:

Prof. Dr. Armin Heinzl

office-ines@uni-mannheim.de

Universität Mannheim

Institut für Enterprise Systems (InES)

Prof. Dr. Armin Heinzl

Schloss

68131 Mannheim


Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter Email nicht ausgeschlossen werden können. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet.